建投公司召開(kāi)2022年度中層管理人員述職述廉會(huì )議
發(fā)布時(shí)間:2023-01-10

1月7日,建投公司召開(kāi)2022年度中層管理人員述職述廉會(huì )議,旨在全面、科學(xué)地考核評價(jià)公司中層管理人員,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),提升履職水平,著(zhù)力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)干部隊伍,凝心聚力推動(dòng)通州灣新出??诟哔|(zhì)量建設邁上嶄新臺階。集團黨委委員、建投公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)姜金勇出席會(huì )議并講話(huà),會(huì )議由公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理顧焱華主持。

全體中層管理人員逐一上臺,認真全面總結了全年工作完成情況、取得的成績(jì)以及廉潔自律情況,同時(shí)對存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析,并就2023年的工作思路提出設想與建議。

姜金勇同志作總結講話(huà),他強調,中層管理人員是公司干事創(chuàng )業(yè)的中堅力量,打造一支充滿(mǎn)活力、堪當重任的高素質(zhì)中層干部隊伍對推動(dòng)公司長(cháng)遠高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。同時(shí)提出三點(diǎn)要求,一是勇立潮頭,做敢于擔當的表率;二是轉變作風(fēng),做善于斗爭的表率;三是錘煉本領(lǐng),做自我革新的表率。

會(huì )上還傳達學(xué)習了《中共南通市紀委南通市監委關(guān)于5起違反中央八項規定精神問(wèn)題的通報》精神。全體參會(huì )人員對中層管理人員進(jìn)行了民主評議。